Uncategorized
TAG: uniformele medicale devin parte din ecosistemul de siguranță al clinicilor și spitalelor
- Piața globală a uniformelor medicale este estimată la 54,35 mld. dolari în 2025 și ar putea ajunge la 129,47 mld. dolari până în 2034
- Cererea pentru uniforme medicale se mută tot mai mult către materiale elastice, croieli moderne, rezistență la utilizare intensivă și aspect profesional
- TAG urmărește noile direcții internaționale din industria medicală prin contact direct cu specialiștii din domeniul medical, furnizorii de tehnologii textile moderne și evenimente de profil
București, 2 iunie 2026 – Uniformele medicale sunt privite tot mai mult ca parte din ecosistemul de siguranță al clinicilor și spitalelor, într-un context în care igiena, controlul contaminării, confortul personalului medical și rezistența produselor la utilizare intensivă devin criterii importante în decizia de achiziție, potrivit unei analize TAG, producător român de uniforme medicale cu peste 20 de ani de experiență și operatorul celei mai extinse rețele de magazine specializate în produse de tehnică medicală din România.
Evoluția este vizibilă atât în piețele mature, unde uniforma medicală este tratată ca articol funcțional, cât și în România, unde clinicile private, cabinetele, laboratoarele și distribuitorii sunt tot mai atenți la calitatea materialelor, certificări, aspect profesional și diferențiere prin produs.

Potrivit Fortune Business Insights, piața globală a uniformelor medicale este estimată la peste 54 de miliarde de dolari în 2025, urmând să ajungă la 58,4 miliarde de dolari în 2026 și la aproape 130 de miliarde de dolari până în 2034. Raportul descrie uniformele medicale ca articole de protecție purtate de personalul medical și le include în zona controlului infecțiilor, într-o piață susținută de dezvoltarea infrastructurii medicale, creșterea numărului de proceduri și preocuparea mai mare pentru siguranță în mediile clinice.
Uniforma medicală intră în zona controlului contaminării
Raportul Health at a Glance: Europe 2024, publicat de OECD și Comisia Europeană, arată că 7,1% dintre pacienții din Uniunea Europeană au dobândit cel puțin o infecție asociată actului medical în timpul spitalizării, conform datelor ECDC pentru 2022–2023. În acest context, toate componentele care intră în contact direct cu mediul medical, inclusiv textilele purtate zilnic de personal, sunt analizate tot mai atent din perspectiva procedurilor de igienă, utilizării corecte și standardelor de calitate.

„Uniforma medicală a devenit o componentă importantă a modului în care o clinică sau un spital își construiește standardele profesionale. Personalul medical petrece foarte multe ore în uniformă, iar materialul, croiala, confortul, rezistența la spălări și comportamentul produsului în utilizarea zilnică sunt criterii reale de alegere. Vedem această schimbare în România, dar și în discuțiile cu parteneri și furnizori europeni si nord-americani din piețele mature”, spune Adrian Pătru, CEO TAG.
Materialele tehnice schimbă criteriile de alegere
Schimbarea este vizibilă în cererea venită dinspre clinici, spitale, cabinete, laboratoare și distribuitori. Criteriul preț rămâne important, dar tot mai mulți clienți caută produse care oferă confort, rezistență, siguranță în utilizarea zilnică și aspect profesional. Materialele elastice, croielile moderne și uniformele care rezistă bine la purtare și spălări repetate au devenit criterii importante, mai ales în zona clinicilor private, a stomatologiei, laboratoarelor și centrelor medicale premium.
Pentru personalul medical, uniforma este un produs utilizat zilnic, pe durate lungi, în condiții în care libertatea de mișcare, respirabilitatea materialului, întreținerea ușoară și păstrarea aspectului profesional contează direct în activitatea de zi cu zi. Pentru clinici și spitale, uniformele contribuie la coerența imaginii echipei și la modul în care pacienții percep rigoarea organizației medicale.
Piețele mature dau direcția pentru dezvoltarea locală
Pentru TAG, evoluția uniformei medicale către un produs funcțional este urmărită prin contact direct cu piețele internaționale de referință, furnizorii internaționali de materiale și evenimentele de profil dedicate industriei medicale, dentare și tehnologiilor pentru sănătate. Compania analizează noile generații de țesături pentru uniforme medicale: materiale mai ușoare, mai elastice, mai respirabile, mai rezistente la utilizarea intensivă, tehnologii care reduc șifonarea, soluții easy-care și direcții sustenabile de producție și finisare.

În 2026, această direcție a fost susținută prin prezența TAG la FACHDENTAL Leipzig, FACHDENTAL München, SRATI Congress și MARAMEDICA. În a doua parte a anului, compania va fi prezentă și la MEDICA, ROMMEDICA, BULMEDICA și Dental World. Participarea la aceste evenimente contribuie la dezvoltarea relațiilor internaționale ale companiei, în zona de furnizori, tehnologii, parteneriate comerciale și export.
În aceeași direcție se înscrie și noua colecție IQ Medical Line by TAG, bazată pe o gamă de țesături antibacteriene creată pornind de la nevoile personalului medical modern, cu accent pe confort în utilizarea zilnică. Linia include două direcții de produs: EPIQ, orientată către respirabilitate și confort natural la purtare, printr-o compozitie cu nivel ridicat de bumbac, optimizat pentru utilizare intensivă, și COSMIQ, axată pe țesături fluide, dezvoltate pentru uniforme medicale elastice, ușor de întreținut și potrivite unui aspect profesional impecabil pe tot parcursul zilei.
TAG integrează, de asemenea, tratamente antibacteriene testate conform standardului internațional ISO 20743:2021, în urma testelor realizate de SGS, direcție anunțată anterior de companie în cadrul dezvoltării uniformelor medicale antibacteriene produse local. Pentru TAG, această componentă completează direcția de dezvoltare a unor produse adaptate cerințelor actuale din mediile medicale, în care materialele, întreținerea, rezistența și confortul trebuie analizate împreună.
Uncategorized
bForce își extinde activitatea prin deschiderea unui service nou în zona Sibiului
Sibiu, 8 iunie – bForce, service auto cu 17 ani de experiență în lucrul cu automobile marca BMW, anunță deschiderea unei noi locații în județul Sibiu, în localitatea Cristian. Extinderea marchează o etapă importantă în dezvoltarea companiei și răspunde nevoii clienților din Transilvania de a avea acces mai rapid la servicii specializate pentru autoturismele marca BMW.
O locație strategică pentru clienții din Transilvania
Noua unitate bForce a fost gândită ca un service modern, digitalizat și orientat către o experiență premium pentru client. Amplasarea în Cristian oferă acces facil atât pentru șoferii din Sibiu, cât și pentru cei din județele apropiate, inclusiv Cluj, Mureș, Alba sau Brașov. Prin această investiție, compania își propune să reducă distanțele parcurse de clienții care până acum ajungeau la București pentru lucrări specializate.
„La București avem clienți din toată țara, iar de mai mulți ani ne doream să fim mai aproape de cei din această zonă. Locația din Cristian este potrivită atât prin poziționare, cât și prin posibilitatea de a oferi același standard de lucru pe care l-am construit în aproape 17 ani de activitate. Continuăm să fim un service axat pe marca BMW, cu servicii realizate conform procedurilor tehnice specifice producătorului”, a declarat Robert Panciu, managerul bForce.

Experiență dedicată unei singure mărci
Deschiderea service-ului din Sibiu vine într-un moment în care cererea pentru servicii auto specializate, transparente și realizate cu echipamente performante este în continuă creștere. bForce își păstrează aceeași direcție care a definit activitatea companiei încă de la început: concentrarea pe un singur brand și dezvoltarea unei expertize aprofundate în diagnosticarea, întreținerea și repararea automobilelor BMW.
Servicii specializate și echipamente performante
În noua locație, clienții vor avea acces la servicii de mentenanță, diagnoză, reparații mecanice, curățare și întreținere a ansamblelor, precum și la servicii de geometrie auto. Pentru această zonă, service-ul este dotat cu echipamente de ultimă generație, inclusiv aparatură Hunter, una dintre cele mai apreciate soluții la nivel internațional pentru precizie și performanță.
Compania menționează că activitatea bForce nu include, în prezent, servicii de tinichigerie, vopsitorie, reparații de daune sau spălătorie auto. În planurile de dezvoltare se află însă amenajarea unui post dedicat curățării automobilelor clienților, astfel încât mașinile să fie predate în cele mai bune condiții după finalizarea lucrărilor.

Flux de lucru digitalizat și experiență premium pentru client
Un element distinctiv al noii locații îl reprezintă digitalizarea completă a fluxului de lucru. De la recepția clientului și până la comunicarea comenzilor către mecanici, procesele sunt gestionate electronic. Documentele sunt semnate digital, iar mecanicii primesc informațiile necesare pe tabletă, ceea ce contribuie la eficiență, trasabilitate și o comunicare mai clară cu fiecare client.
„Pentru noi, experiența clientului începe din primul moment în care intră în service. Punem accent pe comunicare, pe calitatea lucrărilor și pe atenția la detalii. Ne-am dorit un sistem de lucru eficient, modern și transparent, iar digitalizarea ne ajută să păstrăm un control mai bun asupra fiecărei etape”, a completat Robert Panciu.
Sustenabilitate și soluții moderne pentru mobilitatea auto
Noua clădire a fost concepută și cu atenție la sustenabilitate. Service-ul utilizează energie solară, iar car-portul este echipat cu stații de încărcare pentru automobile electrice sau plug-in hybrid, destinate clienților bForce. Prin aceste dotări, compania integrează soluții moderne atât pentru eficiența operațională, cât și pentru noile direcții ale mobilității auto.

Școala de mecanici bForce, un proiect pentru formare profesională
Pe lângă serviciile auto, bForce pregătește lansarea unui proiect dedicat formării profesionale în domeniu. Sub denumirea „Școala de mecanici bForce”, compania va organiza cursuri de calificare pentru meseria de mecanic auto. Participanții vor putea obține competențe și diplome recunoscute la nivel european, inițiativa având rolul de a sprijini dezvoltarea profesională a celor care își doresc o carieră în acest domeniu.
În perioada următoare, service-ul din Cristian urmează să includă și servicii de ITP, completând astfel gama de soluții oferite clienților.
Service specializat, nu reprezentanță autorizată
bForce subliniază că este un service specializat cu experineță pe marca BMW și colaborează cu anumite reprezentanțe pentru achiziția de piese originale, însă nu este reprezentanță și nici dealer autorizat al producătorului BMW.
Prin deschiderea locației din Cristian, bForce își consolidează prezența pe piața serviciilor auto specializate și aduce mai aproape de clienții din Transilvania experiența acumulată în aproape două decenii de activitate.
Programări și contact
Programările pentru service-ul bForce Sibiu se pot face la numărul de telefon 0720 535 010 sau prin e-mail, la adresa office@bforce.ro.
Uncategorized
Rețeaua de sănătate Regina Maria: Cum evităm ca dreptul pacienților la servicii medicale să fie afectat de „experimente administrative”?
În lipsa unei analize de impact și a unor date transparente privind beneficiile pentru pacient, restrângerea accesului la o întreagă infrastructură medicală disponibilă și acreditată – construită integral de la zero, având toate avizele și aprobările instituțiilor competente ale statului – ridică întrebări legitime despre cine se află, de fapt, în centrul sistemului de sănătate: pacientul sau sistemul.
București, 3 iunie 2026. Pacienții cu cancer, cu boli cardiovasculare sau cu boli rare nu au luxul timpului. Un proiect de ordin publicat de Casa Națională de Asigurări de Sănătate pe 29 mai 2026 propune, însă, ca accesul la programele naționale de sănătate să fie condiționat de o formulă bazată pe capacitatea declarată, neverificată si nedefinită clar a furnizorilor publici.
Ce se întâmplă, însă, când o formulă matematică decide accesul la tratament, dar nu măsoară nici listele de așteptare, nici timpii de acces, nici capacitatea reală a sistemului? Aceasta este întrebarea la care proiectul CNAS nu răspunde.
Într-un sistem medical modern, predictibil și echitabil, alocarea resurselor trebuie să urmeze nevoile curente ale pacienților. Când vorbim despre calitatea serviciilor medicale vorbim implicit despre accesul la diagnostic și tratament rapid, continuitatea tratamentului și libertatea de alegere a pacientului. Acestea sunt principii fundamentale, a căror aplicabilitate nu trebuie să fie limitată prin acte administrative, ci trebuie protejate de Casa de Asigurări de Sănătate.
În specialități precum oncologia, bolile cardiovasculare sau ortopedia, accesul rapid la investigații și tratamente moderne influențează direct evoluția pacientului, precum și calitatea vieții acestuia. Întârzierea tratamentului din motive administrative poate duce la agravarea bolii și implicit la reducerea șanselor de supraviețuire.
Regina Maria susține utilizarea eficientă a tuturor resurselor existente, deopotrivă publice și private. Orice măsură care poate genera întârzieri în accesul la tratament, lipsă de predictibilitate sau limitarea opțiunilor pacientului trebuie reanalizată și discutată public în mod transparent.
„În ultimii ani, România a făcut pași importanți în modernizarea sistemului medical, în special în oncologie, unde accesul la diagnostic timpuriu, radioterapie modernă și tratamente inovatoare oferă o șansă în plus la viață. Un sistem medical modern nu este un privilegiu, ci este un drept.
Pacienții au nevoie de predictibilitate și acces rapid la tratament, nu de liste de așteptare, drumuri lungi sau servicii indisponibile. Am depășit de mult vremurile în care accesul la sănătate depindea de soluții informale – nu avem nevoie de o întoarcere în timp. Rolul CNAS este să rezolve problemele pacienților, să garanteze calitate și siguranță, nu să creeze noi bariere birocratice.”, a declarat Șerban Semeniuc, Legal & Corporate Affairs Director în cadrul Rețelei de sănătate Regina Maria.
Regina Maria susține inițierea unui dialog real între autorități, organizațiile de pacienți, furnizorii de servicii medicale și toți actorii relevanți din sistemul de sănătate, astfel încât sa fie modernizată legislația și orice modificare să fie fundamentată pe analize de impact clare, indicatori de acces la tratament și soluții care protejează interesele pacientului.
Uncategorized
Foundever® o numește pe Edmona Popa în funcția de Country Director pentru România
București, 03 iunie 2026 – Foundever®, lider internațional al noii generații de servicii customer experience (CX), anunță numirea Edmonei Popa în funcția de Country Director pentru România, începând cu luna iunie 2026. Edmona Popa are peste 20 de ani de experiență în roluri de leadership și în coordonarea de operațiuni complexe de servicii, inclusiv aproape doi ani în poziția de Director of Operations în cadrul Foundever România.
Numirea are loc într-un moment important pentru dezvoltarea Foundever pe piața locală și evidențiază investițiile continue ale companiei în România, precum și angajamentul său de a construi operațiuni de customer experience performante, orientate către oameni și susținute de o strategie de creștere pe termen lung.
Odată cu deschiderea biroului din București, la începutul acestui an, Foundever și-a consolidat prezența în România, unde este deja activă în Cluj-Napoca și prin echipe care lucrează remote la nivel național. România are un rol important în operațiunile companiei, contribuind la deservirea clienților internaționali prin servicii oferite în mai multe limbi și prin capacități operaționale solide.
„România joacă un rol central în strategia de dezvoltare a Foundever și prezintă un potențial semnificativ de creștere în anii următori”, a declarat Benedita Miranda, COO EMEA, Foundever. „Edmona vine cu o experiență vastă în managementul operațional, o înțelegere profundă a pieței locale și a organizației, iar noi avem încredere că va contribui la consolidarea și dezvoltarea echipeiA din România.”
„Avem echipe valoroase, parteneriate solide și o bază foarte bună pe care putem construi. România are mult de oferit, iar eu sunt bucuroasă să contribui la următoarea etapă de dezvoltare a companiei, atât pentru clienții noștri, cât și pentru colegii din echipa Foundever”, a declarat la rândul ei Edmona Popa.
În luna mai 2026, Foundever România a fost recompensată cu două distincții în cadrul Romanian Contact Center Awards: Best Large External Contact Center și Customer-First Partnership, pentru colaborarea cu Colgate-Palmolive. Este vorba de o recunoaștere care confirmă impactul pe care îl au oamenii talentați atunci când se implică în mod autentic în susținerea brandurilor pentru care lucrează.
Pe parcursul anului 2026, Foundever intenționează să angajeze aproximativ 200 de persoane la nivel național, ca parte a investițiilor continue în talentul local și a planurilor de extindere a operațiunilor din România. Fiecare nou membru al echipei contribuie la furnizarea serviciilor pentru unele dintre cele mai importante branduri globale și la consolidarea poziției României ca destinație relevantă pentru servicii de customer experience de înaltă calitate.
-
Uncategorized6 zile agoSamsung lansează noua generație de monitoare de gaming Odyssey, inclusiv primul monitor de gaming 6K din industrie
-
Uncategorized4 zile agoRețeaua de sănătate Regina Maria: Cum evităm ca dreptul pacienților la servicii medicale să fie afectat de „experimente administrative”?
-
Uncategorized4 zile agoFoundever® o numește pe Edmona Popa în funcția de Country Director pentru România
-
4 zile agoNBI: Piața rezidențială accelerează, iar nordul Bucureștiului rămâne principalul pol de investiții al capitalei
-
2 zile ago„Condu Prudent! Alege Viața!” a adus brașovenii față în față cu realitatea accidentelor rutiere, transformând siguranța rutieră într-o experiență trăită, nu doar explicată
-
Uncategorized4 zile agobForce își extinde activitatea prin deschiderea unui service nou în zona Sibiului
-
Turismo zi agoPizzeria IZA – Gust autentic, ingrediente de calitate și livrare rapidă de pizza în Sectorul 4, Sectorul 5 și Sectorul 3

