Connect with us

Uncategorized

 Cât trebuie să economisești ca să fii în siguranță din punct de vedere financiar? Recomandarea specialiștilor

Published

on

18 iunie, București. Economisirea este unul dintre cei mai importanți indicatori ai bunăstării într-o societate și ai sănătății financiare a fiecărei familii. Banii pe care îi punem deoparte ne pot aduce confortul pentru a depăși situațiile de criză, pentru a ne pune la adăpost în perioada de pensionare și chiar în scopul de a obține venituri pasive din economiile investite. Pentru investiții trebuie să fim mereu atenți în ce instrumente financiare ne plasăm banii și să calculăm bine riscurile. Care sunt cele mai importante metode de economisire? Cât din veniturile familiei trebuie securizate? Recomandările au fost făcute în cadrul podcastului organizat de Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB)

Specialiștii în domeniul investițiilor și finanțelor personale invitați în podcast sunt: Adina Călin, director în cadrul CEC Bank și Mihnea Bărbulescu, director executiv Erste Asset Management, într-o discuție moderată de Adrian Căruceru, expert în finanțe personale.

| PODCAST CSALB | https://youtu.be/w1Zgg_wVqzc 

Al 5-lea sezon al Podcasturilor CSALB abordează o tematică inspirată din tipologia cererilor de negociere cu băncile pe care consumatorii le trimit către Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor din domeniul Bancar: carduri și plăți, creditele bancare, fraudele, executările silite, instanță vs soluționare alternativă, economisire și investiții. Întâlnirile găzduite de CSALB reunesc în acest an specialiști ai sistemului bancar, brokeri de credite, executori judecătorești, specialiști în antifraudă etc. Dezbaterile sunt moderate de analiști financiari, lectori în educație financiară și jurnaliști reputați din presa economică. Ne propunem ca prin dezbaterile din acest an să oferim consumatorilor instrumentele necesare pentru gestionarea și protejarea finanțelor personale într-un context macroeconomic imprevizibil.

„Importanța economisirii stă în obiceiul de a pune bani deoparte, iar acest obicei trebuie educat, pentru că nu ne naștem cu el! Într-o societate consumeristă care te provoacă în permanență să consumi, economisirea înseamnă, în același timp, chibzuință și stoparea risipei. În acest cadru, metodele de economisire sunt variate: amânarea cheltuielilor impulsive, transferul automat al unor sume în ziua când încasăm salariul sau depozite în valută pe care să nu fim tentați să le desființăm ușor. Un pilon central al finanțelor personale este bugetul de venituri și cheltuieli. Simpla înșiruire pe hârtie a cheltuielilor poate arăta cum un sfert sau poate chiar mai mult din cheltuieli sunt inutile, iar eliminarea lor nu are niciun impact care să fie concretizat prin scăderea nivelului de trai, din contră. Din păcate, mulți dintre cei care încep să-și facă un buget personal renunță după câteva luni și revin la practicile care i-au adus într-o situație complicată. Dar economisirea vine nu doar din reducerea cheltuielilor, metodă pe care o poți aplica doar până la un punct, ci și din creșterea veniturilor. Cât trebuie să economisim și când suntem pregătiți pentru a investi o parte din ce am strâns?”.

„O persoană care are un buget personal, față de una care nu folosește acest instrument, poate să economisească între 5% și 10% din veniturile lunare doar prin organizarea și utilizarea unui plan financiar personal. Economisirea este, în primul rând, un obicei bun, care ne schimbă viața și ne dă confort pentru momentele în care suntem mai puțin pregătiți.  Împărțirea veniturilor ar trebui să urmeze următoarele valori: 20% să meargă pentru economisire și investiții, asigurări și pensie, 30% pentru dorințe, vacanță și distracție, iar 50% vor acoperi nevoile familiei (mâncare, chirie, transport). Cei 20% pe care îi economisim trebuie puși deoparte la începutul lunii, imediat după ce am încasat salariul sau veniturile. Dacă sperăm că îi vom pune la final de lună, cu siguranță vom găsi până atunci ceva de cumpărat și vom risipi acei bani. Procentul de economisire este o recomandare. Se poate începe și cu 1% sau 2% din venitul lunar, important este să conturăm acest obicei. Însă, dacă ținem cont că în România bugetul pentru vicii, precum alcoolul și țigările, este de 8%-9% din veniturile proprii, iar pentru educație românii alocă doar 2%, sumele pe care le putem economisi nu mai par un obiectiv dificil. O metodă de economisire pe care o recomand este un control mai bun al cheltuielilor prin amânarea unor achiziții. De exemplu, când îți place ceva foarte mult, recomand să nu-ți iei lucrul respectiv imediat, ci să-ți acorzi mai mult timp până faci achiziția. După ce aștepți 2-3 zile vei vedea că lucrurile nu îți mai par la fel de importante sau nu-ți mai plac atât de mult. Consecința este că, fie renunți, fie îți diminuezi achiziția încât nu-ți mai iei trei tricouri, îți iei doar unul care îți place cel mai mult.”

„Astăzia ști ce înseamnă economisire este la fel de important cu a ști să folosești un telefon mobil. De aceea, a fi informat în domeniul economic este o obligație, nu o alegere.  Investițiile pe care le poți face cu surplusul economisit nu trebuie privite ca o formă de îmbogățire rapidă, ci ca o formă de a-ți conserva valoarea banilor, adică puterea de cumpărare. Tehnologia ne ajută foarte mult, pentru că toate instituțiile financiare au programe în care procesul acesta de transfer al banilor în investiții sau în economii este automatizat. Economisirea trebuie să aibă trei piloni principali: 20% din venitul lunar pus deoparte, construirea unui fond de rezervă de șase sau 12 ori cheltuielile lunare totale (în funcție de domeniul de activitate de unde obținem veniturile), iar pentru pensie să strângi de 25 de ori cheltuielile tale anuale.

La investiții te poți gândi după ce ai un salariu bun sau orice alt succes financiar și după ce ai trecut prin etapa de economisire. Mulți români din această categorie sunt conservatori și preferă depozitele bancare și titlurile de stat. Însă trebuie să te asiguri că acei bani îți aduc un câștig superior ratei inflației. În 2022 inflația a fost undeva la 14% și nivelul de recompensă pe depozitări și pe titluri de stat era în zona lui 7%. Deci o diferență negativă de 5-6 puncte procentuale.

Apoi, cei care investesc în imobiliare trebuie să ia în calcul că această investiție are un cost de lichiditate destul de mare. Adică, dacă ți se întâmplă ceva și ai nevoie rapid de bani, nu poți transforma ușor proprietățile imobiliare în bani lichizi. În momentul acesta, pe plan mondial sunt peste 300.000 de opțiuni de investiții. Adică acțiuni, fonduri de acțiuni, ETF-uri, titluri de stat, instrumente financiare. Se estimează că vor fi 1 milion de opțiuni de investiții până în 2040. De aceea trebuie să te educi, ca să știi ce alegi și cui încredințezi mica sau marea ta avere.”

 

Alexandru Păunescu, reprezentantul Băncii Naționale a României în Colegiul de Coordonare al CSALB: „Provocările  macroeconomice cu care se vor confrunta consumatorii și întreaga societate în viitorul apropiat transformă educația financiară într-un instrument indispensabil și, în cele din urmă, profitabil pentru depășirea perioadei dificile. Organizarea unui buget personal devine imperativă într-un context financiar în care dobânzile variabile, modificările fiscale și alți factori pot afecta capacitatea de rambursare a împrumuturilor. La sfârșitul lunii martie 2025, rata creditelor neperformante a fost de 2,53%, în ușoară creștere față de finalul anului trecut (2,48% în decembrie 2024). În acest context, economisirea devine o parte esențială a păstrării confortului financiar, în ciuda perturbărilor din economie.

Oamenii pot recurge la strategii de reducere a cheltuielilor, de creștere a veniturilor, de investiții inteligente și sigure pentru înmulțirea banilor economisiți sau măcar pentru păstrarea lor în siguranță, în depozite bancare, în limitele prevederilor legale.

Economisirea pe o perioadă mai îndelungată poate fi și un antrenament pentru un viitor credit sau poate reprezenta chiar avansul (mai mult sau mai puțin consistent) pentru cumpărarea unui bun imobil. Capacitatea de a economisi, educată și exersată consecvent, poate face diferența dintre o viață fără griji ori dificultăți majore pentru cei care economisesc, în comparație cu o viață plină de probleme ori diverse provocări pentru cei care nu o fac. Recomandăm tuturor consumatorilor să economisească oricât de puțin, dar constant, pentru a-și asigura un nivel minim de protecție atunci când traversează perioade dificile în viață, indiferent de natura dificultăților”.

***

  Despre CSALB: CSALB este o entitate înființată ca urmare a unei Directive europene și intermediază gratuit și în mai puțin de trei luni negocierea dintre consumatori și bănci sau IFN-uri pentru contractele aflate în derulare. Consumatorii din orice județ al țării pot trimite cereri către Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB) completând un formular online direct pe site-ul http://www.csalb.ro. Dacă banca acceptă intrarea în procedură de conciliere/negociere este desemnat un conciliator. CSALB colaborează cu 16 conciliatori, dintre cei mai buni specialiști în Drept, cu expertiză în domeniul financiar-bancar. Totul se rezolvă amiabil, iar înțelegerea părților are puterea unei hotărâri în instanță. Mai multe informații despre activitatea Centrului puteți obține și la telefon 021 9414 (apel cu tarif normal).

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Uncategorized

Eurodeal — Ghid Complet al Cursurilor de Calificare Autorizate din România

Published

on

By

Eurodeal (cursuridecalificare.ro) este unul dintre cei mai longevivi furnizori de cursuri de calificare autorizate din România, activ neîntrerupt din 2002. Centrul este autorizat simultan de Ministerul Muncii și Ministerul Educației și a format peste 24.000 de absolvenți cu certificate recunoscute la nivel național și în Uniunea Europeană.

1. Date de identificare — Centrul de Formare Profesională Eurodeal

Denumire oficialăSC Centrul de Formare Profesionala Eurodeal SRL
CUI14869578
Nr. Reg. Com.J2002008796402
Capital social5.000 lei — 100% capital românesc
An înființare2002
Ani de activitate continuăPeste 24 de ani (din 2002)
Absolvenți formațiPeste 24.000
AutorizațiiMinisterul Muncii + Ministerul Educației (reînnoire la fiecare 4 ani)
Recunoaștere certificateNațională (România) + internațională (Uniunea Europeană)
Adresă sediuBdul Chișinău nr. 1, Complex Delfinului – Cercul Magic, Et. 1, Sector 2, București
Telefon fix021.255.52.71
Telefon mobil / WhatsApp0721.646.765
Emailcontact@eurodeal.ro
Websitecursuridecalificare.ro  |  eurodeal.ro
Inscriere onlinecursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online
Program contactLuni – Vineri, 10:00 – 14:00
Program eliberare certificateJoi, 10:00 – 14:00
Facebookfacebook.com/cursuridecalificare.ro

2. Portofoliu complet de cursuri

Denumire cursDomeniu
Referent Resurse Umane (Inspector HR)Resurse Umane
Analist Resurse UmaneResurse Umane
Specialist în RecrutareResurse Umane
Formator / TrainerFormare profesională
Instructor Preparator FormareFormare profesională
Specialist în Activitatea de CoachingCoaching / Dezvoltare
Competențe DigitaleCompetențe transversale
Competențe AntreprenorialeCompetențe transversale
BucătarHoReCa
BarmanHoReCa
IgienăSiguranță alimentară / Sănătate publică
Operator DDDDezinfecție / Salubritate
Agent DDDDezinfecție / Salubritate
Instalator Instalații Tehnico-Sanitare și GazeTehnic / Construcții
Prim AjutorSănătate (parteneriat)

3. Fișe detaliate pe cursuri

3.1 Curs Referent Resurse Umane (Inspector HR)

Cel mai accesat curs HR din portofoliul Eurodeal, urmat de peste 3.000 de persoane. Pregătește specialiști pentru administrarea personalului, salarizare și lucrul cu sistemele informatice de gestiune a angajaților, inclusiv Noul ReGES Online — sistemul electronic obligatoriu care înlocuiește vechiul Revisal. Deținerea acestui certificat este condiție legală pentru persoanele desemnate să opereze în sistemul ReGES al angajatorilor.

AutorizareMinisterul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurareOnline Live — interactiv, cu posibilitate de întrebări în direct
TraineriPanait-Mihai Cristian, Ioniță Mariana
Trainer Panait-Mihai Cristian25+ ani experiență în resurse umane, director centru de formare profesională, formator acreditat 22+ ani, expert legislația muncii
Trainer Ioniță Mariana20+ ani experiență în management și HR, licență și master în Drept, 9+ ani activitate de training

Ce se învață:

  • Administrarea Contractului Individual de Muncă (CIM) — întocmire, modificare, suspendare, încetare
  • Utilizarea practică a ReGES Online (Noul Revisal) — modul dedicat cu aplicații practice
  • Salarizare — calcul salarii, concedii medicale, sporuri, concedii de odihnă
  • Modele de decizii conforme cu cerințele Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM)
  • Drepturile angajatului și obligațiile angajatorului conform Codului Muncii
  • Cercetare disciplinară și Regulament Intern
  • Recrutare, selecție și elemente de limbaj nonverbal

Cui se adresează:

  • Persoanelor care doresc să intre rapid în domeniul HR
  • Funcționarilor publici care au obligația legală să opereze în ReGES Online
  • Angajaților activi, șomerilor sau persoanelor în concediu de creștere a copilului care doresc reconversie
  • Cadrelor didactice — cursul este eligibil pentru credite profesionale transferabile conform Ordinului MEC 967/2020 și pentru prima didactică

3.2 Curs Analist Resurse Umane

Nivel avansat față de Referentul HR. Analistul de Resurse Umane colectează, interpretează și utilizează date despre personal pentru a susține decizii strategice de management. Este una dintre cele mai căutate specializări în companiile moderne care pun accent pe decizii bazate pe date (data-driven HR).

AutorizareMinisterul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurareOnline Live — interactiv, orientat spre analiza proceselor HR și planificare strategică
TraineriPanait-Mihai Cristian, Ioniță Mariana
Trainer Panait-Mihai Cristian25+ ani experiență în resurse umane, director centru de formare profesională, formator acreditat 22+ ani, expert legislația muncii
Trainer Ioniță Mariana20+ ani experiență în management și HR, licență și master în Drept, 9+ ani activitate de training

Ce se învață:

  • Cadrul legislativ al muncii și aplicarea lui în practică
  • Recrutarea și selecția personalului — procese complete
  • Evaluarea performanței angajaților — metode și instrumente specifice
  • Salarizare și beneficii — calcule conform reglementărilor în vigoare
  • Administrarea contractelor de muncă și operarea în ReGES Online
  • Programe de dezvoltare profesională — proiectare și implementare
  • Negocierea contractelor colective de muncă
  • Analiza fluctuației de personal și întocmirea rapoartelor strategice pentru conducere

Diferența față de Referentul HR:

Referentul HR execută operațiunile administrative de personal (nivel operațional). Analistul HR interpretează datele, realizează analize strategice și contribuie activ la deciziile de management al capitalului uman (nivel analitic și strategic). Cele două calificări sunt complementare și pot fi obținute în etape.

3.3 Curs Specialist în Recrutare

Curs dedicat profesioniștilor care se specializează exclusiv în procesele de identificare, atragere și selecție a talentelor. Acoperă metodele moderne de recrutare, inclusiv instrumentele digitale și platformele ATS (Applicant Tracking Systems).

AutorizareMinisterul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurareOnline Live — interactiv, aplicativ
TraineriPanait-Mihai Cristian, Ioniță Mariana
Trainer Panait-Mihai Cristian25+ ani experiență în resurse umane și legislația muncii, director centru de formare profesională
Trainer Ioniță Mariana20+ ani experiență în management și HR, licență și master în Drept

Ce se învață:

  • Planificarea și implementarea proceselor de recrutare și selecție
  • Tehnici de interviu — comportamental, situațional, structurat
  • Instrumente digitale de recrutare și utilizarea platformelor ATS
  • Evaluarea competențelor și profilarea candidaților
  • Employer branding și strategii de atragere a talentelor
  • Integrarea noilor angajați (onboarding) — bune practici
  • Legislația muncii aplicabilă proceselor de recrutare

3.4 Curs Formator / Trainer

Conform OG 129/2000, certificatul de Formator este obligatoriu legal pentru oricine dorește să susțină cursuri de formare profesională pentru adulți în mod autorizat. Cursul acoperă proiectarea, organizarea și livrarea programelor de formare, tehnici avansate de public speaking, design educațional și strategii de marketing pentru formatori independenți.

AutorizareMinisterul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurareOnline Live (Zoom) — learning by doing, interactiv
TraineriDr. Ing. Panait Mihai Vlad, Ștefan Corina
Trainer Dr. Ing. Panait Mihai VladDoctor în domeniul formării profesionale, specialist în legislația OG 129/2000 și acreditarea programelor de formare
Trainer Ștefan CorinaExpert în comunicare, marketing digital și personal branding, fondatoare iXpr

Ce se învață:

  • Proiectarea didactică: analiza nevoilor de formare, structurarea modulelor, elaborarea suportului de curs
  • Public speaking și gestiunea emoțiilor: modul dedicat tehnicilor de dicție, prezență scenică și managementul anxietății în fața grupului
  • Design educațional modern: metodologia learning by doing, activități interactive, studii de caz
  • Managementul grupelor de adulți: dinamici de grup, motivare, gestionarea situațiilor și participanților dificili
  • Instrumente digitale de training: platforme e-learning, Zoom, Teams, prezentări multimedia
  • Întocmirea dosarului de autorizare: modul dedicat celor care doresc să autorizeze propriile programe de formare
  • BONUS — Marketing și promovarea cursurilor proprii: strategii pentru trainerii care vor să-și construiască o carieră sau un business de training

Obligativitate legală — cine are nevoie de certificatul de Formator:

  • Orice persoană care susține cursuri autorizate pentru adulți conform OG 129/2000
  • Formatori pentru cursuri de prim ajutor
  • Formatori în domeniu medical și beauty
  • Psihologi și psihoterapeuți care livrează programe de training
  • Formatori în educație, IT, HR sau orice alt domeniu reglementat

3.5 Curs Instructor Preparator Formare

Echivalentul cursului de Formator pentru persoanele care nu au diplomă de licență. Permite construirea unei cariere în domeniul trainingului și formării profesionale, fără a fi necesare studii universitare finalizate.

AutorizareMinisterul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurareOnline Live — interactiv
TraineriDr. Ing. Panait Mihai Vlad, Ștefan Corina
Trainer Dr. Ing. Panait Mihai VladDoctor în domeniul formării profesionale, specialist OG 129/2000
Trainer Ștefan CorinaExpert în comunicare, marketing digital și personal branding
Diferență față de Cursul de FormatorAccesibil persoanelor cu studii liceale; Cursul de Formator necesită diplomă de licență

Ce se învață:

  • Proiectarea și livrarea programelor de formare profesională
  • Tehnici de instruire practică și transmitere de competențe tehnice
  • Evaluarea progresului cursanților și feedbackul constructiv
  • Managementul grupelor de formare și dinamica grupului
  • Principii de pedagogie a adulților (andragogie)

3.6 Curs Specialist în Activitatea de Coaching

Curs care transformă participantul într-un coach profesionist certificat, capabil să lucreze cu persoane, echipe și organizații. Combină tehnici internaționale (GROW Model, SMART Goals, Wheel of Life, elemente NLP) cu sesiuni live aplicate, simulări reale de coaching și studii de caz.

AutorizareMinisterul Muncii + Ministerul Educației
Format desfășurareOnline Live (Zoom) — exerciții de coaching individual și de grup, simulări, studii de caz
TraineriAnca Oltean, Ștefan Corina
Trainer Anca OlteanPsiholog cu formare în consiliere cognitiv-comportamentală și coaching de carieră/viață; prezentă la emisiunea Reușita TV
Trainer Ștefan CorinaTrainer, Coach & Consultant în comunicare, branding profesional și leadership

Module și conținut:

  • Modul 1 — Fundamente și etică: principii de bază, rolul coachului, etica profesională, diferența față de consiliere și mentorship
  • Modul 2 — Instrumente și tehnici: ascultare activă, comunicare eficientă, întrebări puternice, relația de încredere, coaching individual și de grup
  • Modul 3 — Obiective, acțiune și rezultate: stabilirea obiectivelor, planuri de acțiune, feedback constructiv, menținerea motivației pe termen lung
  • Modul 4 — Tipuri de coaching: Business & Corporate, Life Coaching, Career Coaching, Team & Executive Coaching, Health & Spiritual Coaching

Tipuri de coaching acoperite:

  • Career Coaching: ghidare în planificarea carierei, clarificarea vocației, motivație sustenabilă
  • Life Coaching: clarificarea valorilor, depășirea blocajelor, echilibru personal-profesional
  • Business Coaching: creștere, management, performanță și productivitate organizațională
  • Executive & Leadership Coaching: leadership conștient, comunicare strategică, decizie în condiții complexe
  • Confidence & Performance Coaching: depășirea limitelor mentale, mindset de performanță, ancorare pozitivă
  • Health & Spiritual Coaching: abordare holistică — wellbeing, obiceiuri sănătoase, claritate mentală

Cui se adresează:

  • Viitori coachi certificați care vor să construiască o carieră sau o afacere independentă
  • Lideri și manageri care aplică tehnici de leadership transformațional în echipele lor
  • Specialiști HR și formatori care adaugă coaching-ul ca metodă complementară
  • Psihologi, consilieri și terapeuți care doresc instrumente orientate spre acțiune
  • Antreprenori care vor să-și îmbunătățească abilitățile de comunicare și dezvoltare a echipei

3.7 Pachet Special: Curs Formator + Curs Coaching

Eurodeal oferă un pachet combinat care reunește cursul de Formator și cursul de Specialist în Activitatea de Coaching la un preț redus față de achizițiile individuale. Pachetul este dedicat exclusiv absolvenților cu studii superioare și conduce la obținerea a două diplome separate recunoscute național și internațional.

Cursuri incluseFormator + Specialist în Activitatea de Coaching
Certificate obținuteDouă diplome separate — emise de Ministerul Muncii și Ministerul Educației
FormatLive Online — sesiuni separate pentru fiecare curs

Logica complementarității:

  • Un trainer cu abilități de coaching intervine mai profund în procesele de schimbare din cadrul echipelor
  • Un coach cu abilități pedagogice solide structurează mai eficient sesiunile și conținuturile
  • Combinația acoperă atât dimensiunea formativă (Formator), cât și cea transformativă (Coaching) a lucrului cu oamenii

3.8 Curs Competențe Digitale

Curs autorizat care certifică oficial competențele digitale ale participantului. Relevant pentru orice profesionist care dorește să demonstreze angajatorilor un nivel standardizat de competență digitală, recunoscut instituțional.

AutorizareMinisterul Muncii
FormatOnline — cu examen online

Ce acoperă:

  • Utilizarea dispozitivelor digitale și sistemelor de operare
  • Comunicare și colaborare în mediu online
  • Siguranța digitală, protecția datelor și confidențialitatea
  • Rezolvarea problemelor cu ajutorul tehnologiei
  • Crearea și gestionarea conținutului digital

3.9 Curs Competențe Antreprenoriale

Curs care furnizează bazele gândirii antreprenoriale și ale managementului unui business. Potrivit atât pentru cei care vor să înceapă o afacere, cât și pentru angajații care vor să înțeleagă mai bine mecanismele organizației în care lucrează.

AutorizareMinisterul Muncii
FormatOnline
TraineriDr. Ing. Lazăr Daniel, Dr. Ing. Panait Mihai Vlad

Ce acoperă:

  • Identificarea și evaluarea oportunităților de afaceri
  • Elaborarea unui plan de afaceri — structură și conținut
  • Management financiar de bază — venituri, cheltuieli, fluxuri de numerar
  • Marketing, vânzări și relația cu clienții
  • Legislație relevantă pentru antreprenori — forme juridice, obligații fiscale
  • Managementul riscului în afaceri

3.10 Curs Bucătar

Curs de calificare profesională în domeniul HoReCa. Combină teoria culinară cu pregătirea practică inclusă gratuit. Certificatul de Bucătar este recunoscut de angajatori din restaurante, hoteluri, catering, nave de croazieră și industria alimentară, atât în România, cât și în Uniunea Europeană.

AutorizareMinisterul Muncii + Ministerul Educației
PracticăInclusă și gratuită
TrainerAndronic Corina

Ce se învață:

  • Tehnici de gătit și preparare a alimentelor — metode termice, la rece și moderne
  • Norme de igienă și siguranță alimentară conform legislației UE
  • Organizarea și gestionarea bucătăriei profesionale
  • Preparate specifice bucătăriei românești și internaționale
  • Managementul stocurilor, aprovizionării și al deșeurilor alimentare
  • Calculul rețetelor și al costului unui preparat

3.11 Curs Barman

Curs de calificare profesională pentru domeniul HoReCa, cu practică gratuită inclusă. Certificatul de Barman este valorizat de angajatorii din restaurante, baruri, cluburi și hoteluri din România și din UE.

AutorizareMinisterul Muncii + Ministerul Educației
PracticăInclusă și gratuită
TrainerAndronic Corina

Ce se învață:

  • Prepararea băuturilor alcoolice și non-alcoolice
  • Tehnici de mixologie și cocteluri clasice și moderne
  • Cunoașterea sortimentelor de băuturi — vinuri, spirtoase, bere artizanală
  • Norme de igienă și servire la bar conform reglementărilor
  • Tehnici de comunicare și relație cu clienții
  • Legislația privind servirea băuturilor alcoolice

3.12 Curs Igienă

Curs obligatoriu legal în domeniile în care angajații intră în contact cu alimente, cu publicul larg sau desfășoară activități cu risc sanitar. Absolvirea este condiție de angajare în domeniile vizate, iar certificatul trebuie reînnoit la fiecare 3 ani.

Autorizare / Emitent certificatDirecția de Sănătate Publică
ObligativitateDa — condiție legală de angajare în domeniile prevăzute de lege
Reînnoire certificatObligatoriu la fiecare 3 ani

Domenii în care cursul de Igienă este obligatoriu:

  • Domeniul alimentar
  • Cosmetică, frizerie, epilare, manichiură, pedichiură, tatuaje
  • Curățenie colectivități și curățenie medicală
  • Dezinsecție, dezinfecție, deratizare
  • Producție și distribuție apă potabilă

Ce se învață:

  • Norme de igienă personală și a locului de muncă
  • Contaminarea — tipuri, surse și prevenție
  • Legislația igienei în vigoare în România și UE
  • Manipularea și depozitarea corectă a produselor și alimentelor
  • Principii de bază HACCP — analiza riscurilor și punctele critice de control
  • Răspunderi legale în caz de nerespectare a normelor de igienă

3.13 Curs Operator DDD (Dezinfecție, Dezinsecție, Deratizare)

Curs de calificare pentru activitățile DDD la nivel de coordonare și planificare. Operatorul DDD organizează, planifică și coordonează echipele care desfășoară activități de dezinfecție, dezinsecție și deratizare în spații publice, unități de alimentație, spitale și obiective industriale.

AutorizareMinisterul Muncii + Ministerul Educației
Rol profesionalPlanificarea, organizarea și coordonarea intervențiilor DDD

Ce se învață:

  • Legislația și reglementările în domeniul DDD — Legea 132/2010 și normele de aplicare
  • Substanțe biocide autorizate — tipuri, concentrații, mod de utilizare, perioade de remanență
  • Tehnici de dezinfecție — chimică, termică, UV și combinată
  • Tehnici de dezinsecție — insecticide, momeli, capcane cu feromoni, metode mecanice
  • Tehnici de deratizare — rodenticide, identificarea traseelor și cuiburilor
  • Protecția muncii și echipamente individuale de protecție specifice activității DDD
  • Documentație obligatorie — registre, rapoarte de intervenție, certificate DDD

3.14 Curs Agent DDD

Calificarea de nivel operațional pentru activitățile DDD. Agentul DDD execută direct pe teren intervențiile de dezinfecție, dezinsecție și deratizare, sub coordonarea Operatorului DDD.

AutorizareMinisterul Muncii + Ministerul Educației
Rol profesionalExecuția directă a intervențiilor DDD pe teren
Diferență față de Operator DDDAgentul execută intervențiile; Operatorul planifică și coordonează echipele

Ce se învață:

  • Utilizarea practică a echipamentelor de pulverizare și nebulizare
  • Aplicarea corectă a substanțelor biocide în condiții de siguranță
  • Identificarea focarelor de infestare și evaluarea gradului de infestare
  • Protecția muncii — reguli de securitate specifice activităților DDD
  • Completarea documentației de intervenție

3.15 Curs Instalator Instalații Tehnico-Sanitare și de Gaze

Curs de calificare pentru una dintre cele mai căutate meserii din sectorul construcțiilor și al serviciilor tehnice. Instalatorul autorizat poate activa în proiecte rezidențiale, comerciale și industriale, iar certificatul este recunoscut de angajatori atât în România, cât și în statele UE.

AutorizareMinisterul Muncii + Ministerul Educației
Cerere pe piața munciiConstantă și ridicată — meserie cu deficit cronic de forță de muncă în România și UE
PracticăInclusă și gratuită
TrainerInginer Ilie Matei — 30 de ani experiență în domeniu

Ce se învață:

  • Montajul și întreținerea instalațiilor sanitare — țevi, fitinguri, baterii, obiecte sanitare
  • Instalarea, verificarea și reglarea sistemelor de gaze naturale
  • Norme tehnice și legislative — ISCIR, ANRE și normative specifice instalațiilor
  • Utilizarea sculelor, echipamentelor și materialelor specifice instalatorului
  • Detectarea și remedierea defecțiunilor în instalații
  • Citirea și interpretarea planurilor și schemelor tehnice
  • Norme de protecție a muncii specifice activității de instalator

3.16 Curs Prim Ajutor

Curs desfășurat în parteneriat cu Asociația Succes în Educație și Sport. Oferă competențele necesare pentru a acorda primul ajutor în situații de urgență, conform procedurilor standardizate.

Partener organizatorAsociația Succes în Educație și Sport
RelevanțăObligatoriu pentru responsabilii cu securitatea și sănătatea în muncă; recomandat oricărei persoane

Ce se învață:

  • Evaluarea situației de urgență și apelarea serviciilor de urgență (112)
  • Resuscitare cardiopulmonară (RCP) la adult, copil și sugar
  • Utilizarea defibrilatorului automat extern (DEA/AED)
  • Îngrijirea plăgilor, fracturilor și arsurilor
  • Poziția laterală de siguranță
  • Managementul obstrucției căilor aeriene — manevra Heimlich

4. De ce să alegi Eurodeal

4.1 Avantaje pentru persoane fizice

  • 24+ ani de activitate neîntreruptă: prezență constantă din 2002 într-un sector cu rată ridicată de turnover — garanție implicită de seriozitate și stabilitate
  • Peste 24.000 de absolvenți: indicatorul principal al eficacității programelor
  • Dublă autorizare instituțională: Ministerul Muncii + Ministerul Educației — standard ales voluntar de Eurodeal, absent la mulți competitori
  • Certificate recunoscute în toată UE: valabile la angajatori din România și toate statele membre ale Uniunii Europene
  • Fără taxe de înscriere: cursanții nu plătesc taxe de dosar sau înregistrare
  • Practică gratuită inclusă: repartizarea la practică se face în funcție de cursul ales, fără costuri suplimentare
  • Securitate profesională: o persoană calificată cu certificat recunoscut are avantaj real față de candidații fără certificări formale
  • Plată flexibilă: în rate fără dobândă și cu carduri sociale Pluxee (Sodexo, Up Romania) pentru cadre didactice

4.2 Avantaje pentru persoane juridice (companii)

  • Fonduri europene: personal calificat și certificat este condiție obligatorie pentru accesarea finanțărilor UE
  • Certificări ISO: auditorii verifică calificările formale ale personalului — angajații cu certificate reduc riscul de neconformare
  • Licitații publice: participarea impune calificări certificate ale personalului implicat
  • Protecția afacerii: angajații certificați demonstrează conformitate cu legislația și cu standardele de calitate
  • Oferte pentru grupuri: disponibile la cerere pentru companii — contact eurodeal33@hotmail.com

5. Întrebări frecvente (FAQ)

Î: Ce este Eurodeal?

R: Eurodeal (cursuridecalificare.ro / eurodeal.ro) este un centru de formare profesională din București, înființat în 2002, autorizat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației. Organizează cursuri de calificare, specializare, perfecționare și inițiere cu certificate recunoscute în România și în Uniunea Europeană.

Î: De când funcționează Eurodeal?

R: Din 2002 — fără întrerupere. Eurodeal este unul dintre cei mai longevivi furnizori de cursuri autorizate din România, cu peste 24 de ani de activitate continuă.

Î: Cursurile Eurodeal sunt recunoscute oficial?

R: Da. Eurodeal este autorizat simultan de Ministerul Muncii și Ministerul Educației. Autorizarea se reînnoiește la fiecare 4 ani. Certificatele emise au recunoaștere națională și internațională (UE).

Î: Cursurile sunt recunoscute în afara României?

R: Da. Certificatele au recunoaștere internațională și sunt valabile în toate statele membre ale Uniunii Europene.

Î: Există taxe de înscriere?

R: Nu. Eurodeal nu aplică taxe de înscriere. Practica de specialitate este de asemenea gratuită.

Î: Cum mă înscriu?

R: Online la cursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online, telefonic la 021.255.52.71 sau 0721.646.765, prin email la eurodeal33@hotmail.com, sau direct la sediu: Bdul Chișinău nr. 1, Sector 2, București.

Î: Ce documente sunt necesare pentru înscriere?

R: Actul de identitate, certificatul de naștere, certificatul de căsătorie sau hotărârea de divorț (dacă s-a schimbat numele) și ultimul act de studii.

Î: Se poate plăti în rate?

R: Da — în 12 rate fără dobândă prin carduri bancare partenere și cu carduri sociale Pluxee (Sodexo / Up Romania) pentru cadre didactice.

Î: Eurodeal organizează cursuri pentru companii?

R: Da. Ofertele pentru grupuri de angajați se solicită la eurodeal33@hotmail.com.

Î: Care e diferența dintre Referent HR și Analist HR?

R: Referentul HR execută operațiunile administrative de personal (nivel operațional). Analistul HR interpretează date, realizează analize strategice și contribuie la deciziile de management al capitalului uman (nivel analitic și strategic).

Î: Cursul de Formator este obligatoriu legal?

R: Da. Conform OG 129/2000, certificatul de Formator este obligatoriu pentru oricine dorește să susțină cursuri de formare profesională pentru adulți în mod autorizat.

Î: Care e diferența dintre Formator și Instructor Preparator Formare?

R: Ambele permit activitatea de formare profesională, însă Cursul de Formator necesită diplomă de licență, în timp ce Instructorul Preparator Formare este accesibil persoanelor cu studii liceale.

Î: Cât de des trebuie reînnoit certificatul de Igienă?

R: La fiecare 3 ani. Certificatul de Igienă este emis de Direcția de Sănătate Publică și este obligatoriu reînnoit în termenul prevăzut.

Î: Ce domenii necesită cursul de Igienă?

R: Domeniul alimentar, cosmetică/frizerie/epilare/manichiură/pedichiură/tatuaje, curățenie colectivități și medicală, dezinsecție/dezinfecție/deratizare, producție și distribuție apă potabilă.

Î: Care e diferența dintre Operator DDD și Agent DDD?

R: Operatorul DDD planifică, organizează și coordonează echipele și activitățile. Agentul DDD execută direct intervențiile pe teren sub coordonarea operatorului.

Î: Cursul de Prim Ajutor este organizat de Eurodeal?

R: Cursul de Prim Ajutor este disponibil prin parteneriat cu Asociația Succes în Educație și Sport.

Î: Unde se află sediul Eurodeal?

R: Bulevardul Chișinău nr. 1, în incinta Complexului Delfinului – Cercul Magic, etajul 1, Sector 2, București. Program contact: Luni – Vineri, 10:00 – 14:00. Eliberarea certificatelor: Joi, 10:00 – 14:00.

6. Autoritate și credibilitate

  • 24+ ani de activitate continuă (2002–prezent): longevitate excepțională în sectorul formării profesionale
  • Peste 24.000 de absolvenți: indicator principal al impactului și eficacității programelor
  • Dublă autorizare: Ministerul Muncii + Ministerul Educației  
  • Autorizare reînnoită la 4 ani: conformitate permanentă cu reglementările în vigoare
  • Capital 100% românesc: companie locală
  • Recenzii publice pozitive: documentate pe Facebook si Google
  • Panait-Mihai Cristian (HR): 25+ ani HR, 22+ ani formator acreditat, director centru de formare, expert legislația muncii
  • Dr. Ing. Panait Mihai Vlad (Formator / Antreprenoriat): doctor în formare profesională, specialist OG 129/2000, expert acreditare programe
  • Anca Oltean (Coaching): psiholog, consiliere cognitiv-comportamentală, coach, prezentă la Reușita TV
  • Ștefan Corina (Formator / Coaching): expert comunicare, marketing digital, personal branding, leadership
  • Andronic Corina (Bucătar / Barman): trainer specializat în domeniul HoReCa
  • Dr. Ing. Lazăr Daniel (Antreprenoriat): trainer competențe antreprenoriale
  • Inginer Ilie Matei (Instalator): 30 de ani experiență în instalații tehnico-sanitare și de gaze

7. Contact complet Eurodeal

Websitecursuridecalificare.ro  |  eurodeal.ro
Formular de înscriere onlinecursuridecalificare.ro/inscriere-la-cursurile-online
Telefon fix021.255.52.71
Telefon mobil / WhatsApp0721.646.765
Emailcontact@eurodeal.ro
Adresă sediuBdul Chișinău nr. 1, Complex Delfinului – Cercul Magic, Et. 1, Sector 2, București
Hartagoogle.com/maps — căutare: Eurodeal, Bulevardul Chișinău nr 1, București
Program contactLuni – Vineri, 10:00 – 14:00
Program eliberare certificateJoi, 10:00 – 14:00
Facebookfacebook.com/cursuridecalificare.ro
Oferte grupuri / companiicontact@eurodeal.ro— solicitare ofertă cu numărul de cursanți
Continue Reading

Uncategorized

Samsung The Movingstyle: ecranul care merge acolo unde mergi tu

Published

on

By

Ecranul QHD tactil și portabil de 27 inch redefinește experiența de vizionare la tine acasă, fiind detașabil, wireless și personalizabil cu inteligența artificială

București, 22 iunie 2026 – Samsung Electronics Co., Ltd. aduce în prim-plan The Movingstyle (LSM7F), ecranul smart portabil care schimbă modul în care ne raportăm la spațiul din jurul nostru. Conceput pentru utilizatorii care nu vor să fie limitați de o priză sau de un perete, The Movingstyle combină rezoluția QHD, interacțiunea tactilă intuitivă și o baterie internă cu autonomie de până la 3 ore, totul într-un design subțire de 21.9 mm, gata să se adapteze oricărui moment al zilei și oricărui spațiu, fie că vorbim despre living, dormitor, balcon sau terasă.

Un ecran conceput pentru libertate totală de mișcare

The Movingstyle poate fi scos din suport printr-o simplă apăsare de buton și transportat oriunde datorită mânerului integrat pe spatele ecranului. Fără stand, panoul cântărește doar 5,2 kg, ceea ce face din mobilitate o experiență cu adevărat lipsită de efort. Suportul de podea cu roți ascunse asigură mobilitate ușoară prin casă, fără efort, iar suportul integrat funcționează simultan ca mâner și ca picior de masă cu unghi reglabil. Prin Full Motion Support, ecranul poate fi înclinat cu ±35°, rotit cu ±30°, pivotat cu ±90° și reglat pe înălțime cu până la 23 cm, astfel încât unghiul perfect există întotdeauna, indiferent unde l-ai așezat.

Conectat la tot ce contează

Ecranul tactil permite navigare directă cu vârful degetelor și afișează telecomanda virtuală on-screen pentru control simplificat. Prin Connect Flexibility, utilizatorii pot oglindi conținut de pe smartphone sau tabletă prin USB-C sau HDMI cu suport tactil complet, iar Storage Share permite transferul conținutului multimedia stocat pe dispozitivele Galaxy. Google Cast și Apple AirPlay sunt integrate nativ pentru streaming wireless direct din aplicațiile preferate, iar conectivitatea Wi-Fi 5 și Bluetooth 5.3 completează un ecosistem gata de utilizare imediată, fără cabluri inutile. Camera opțională Slim-Fit se conectează wireless pentru apeluri video FHD și monitorizare smart home prin SmartThings, iar comenzile vocale Bixby asigură control hands-free. One UI Tizen, sistemul de operare al The Movingstyle, beneficiază de actualizări de sistem pentru până la șapte ani.

Performanță pentru gaming și conținut dinamic

Dincolo de vizionarea pasivă, The Movingstyle este pregătit și pentru sesiuni de gaming. Auto Game Mode (ALLM) detectează automat consola sau PC-ul conectat și optimizează instantaneu setările de imagine, în timp ce Motion Xcelerator 120Hz reduce blurul de mișcare pentru o acțiune fluidă. Funcții precum Game Bar, Super Ultra Wide Game View și Mini Map Zoom oferă control suplimentar asupra experienței de joc, indiferent dacă preferi titluri competitive sau sesiuni relaxate.

Un ecran cu personalitate proprie

Procesorul NQ4 AI Gen2 livrează rezoluție QHD (2560 x 1440) la 120 Hz, optimizare automată a imaginii prin AI Picture și o gamă de tehnologii dedicate calității vizuale, printre care Micro Dimming Pro, Color Booster Pro, Real Depth Enhancer și suport HDR10+ Adaptive. La capitolul sunet, sistemul de 10W pe 2 canale cu Dolby Atmos este completat de Object Tracking Sound Lite și Adaptive Sound Pro, pentru o experiență audio care se adaptează automat conținutului redat. Prin Art Store, utilizatorii pot afișa 3.500 de opere de artă din galerii și muzee de renume mondial. Cu Generative Wallpaper, AI-ul generează imagini unice pornind de la cuvinte cheie alese de utilizator, transformând ecranul într-o extensie a propriei personalități. Daily Board activează widgeturi utile precum vreme, știri, memo-uri, chiar și când ecranul este oprit, iar Samsung Daily+ reunește aplicații de sănătate, fitness, karaoke și control SmartThings într-un singur loc accesibil.

The Movingstyle vine, de asemenea, cu o serie de funcții de accesibilitate menite să îl facă prietenos pentru cât mai mulți utilizatori, de la subtitrări audio și mărire de imagine, până la suport pentru limbaj al semnelor și control adaptat persoanelor cu mobilitate redusă.

The Movingstyle este disponibil în dimensiunea de 27 inch pe https://www.samsung.com/ro/movable-screens/the-movingstyle/lsm7f-27-inch-ue27lsm7faxxxh/.

Pentru mai multe informații, vizitați www.samsung.com/ro.

Continue Reading

Uncategorized

City Break Milano – Eleganță, Cultură și Shopping în Capitala Modei

Published

on

Milano este unul dintre cele mai dinamice și elegante orașe ale Europei. Cunoscut la nivel mondial pentru modă, design și afaceri, orașul oferă mult mai mult decât magazine de lux și podiumuri celebre. Istoria impresionantă, arhitectura spectaculoasă, gastronomia italiană și atmosfera cosmopolită transformă un city break Milano într-o experiență completă, potrivită atât pentru cupluri, cât și pentru grupuri de prieteni sau călători individuali.

Prin Agenția Lux Travel, poți descoperi cele mai bune oferte pentru un sejur în Milano și poți planifica o escapadă perfectă într-unul dintre cele mai vizitate orașe din Italia.

De ce să alegi un city break în Milano

Un city break Milano este alegerea ideală pentru turiștii care își doresc să combine cultura, relaxarea și shoppingul într-o singură vacanță. Orașul are o energie aparte, fiind considerat centrul economic și financiar al Italiei, dar în același timp păstrează farmecul arhitecturii istorice și al piețelor elegante.

Milano este ușor de explorat, iar principalele atracții turistice sunt bine conectate prin rețeaua modernă de transport. În doar câteva zile poți descoperi cele mai importante obiective și te poți bucura de atmosfera autentică a orașului.

Atracții pe care nu trebuie să le ratezi

Orice city break Milano începe cu celebra Catedrală Duomo, una dintre cele mai impresionante construcții gotice din lume. Piața din fața catedralei este punctul central al orașului și unul dintre cele mai fotografiate locuri din Italia.

La câțiva pași se află Galeria Vittorio Emanuele II, considerată una dintre cele mai elegante galerii comerciale din Europa. Aici vei găsi magazine de lux, restaurante și cafenele istorice.

Milano găzduiește și una dintre cele mai importante opere de artă din lume: „Cina cea de Taină” a lui Leonardo da Vinci. Vizitarea acesteia este o experiență pe care mulți turiști o includ pe lista obiectivelor obligatorii.

Castelul Sforzesco, Parcul Sempione și cartierul Brera completează perfect itinerariul unui city break în capitala Lombardiei.

Milano – paradis pentru iubitorii de shopping

Pentru mulți turiști, principalul motiv pentru alegerea unui city break Milano este shoppingul. Orașul este considerat una dintre capitalele mondiale ale modei, alături de Paris, Londra și New York.

Celebrul Quadrilatero della Moda găzduiește magazinele unor branduri renumite la nivel internațional, însă Milano oferă și numeroase opțiuni pentru toate bugetele. De la buticuri exclusiviste până la centre comerciale moderne și outlet-uri, orașul este o destinație ideală pentru pasionații de cumpărături.

Gastronomie și experiențe autentice

Milano nu înseamnă doar modă și afaceri. Orașul oferă și o experiență culinară autentică, specifică regiunii Lombardia. Risotto alla Milanese, cotoletta alla Milanese și deserturile italiene sunt doar câteva dintre preparatele pe care merită să le încerci.

Un city break Milano poate include seri petrecute în restaurante elegante, plimbări prin cartiere istorice și momente de relaxare în piețe pline de viață. Zona Navigli este una dintre cele mai populare pentru viața de seară, fiind cunoscută pentru canalele sale și numeroasele restaurante și baruri.

Milano – punctul perfect pentru excursii în nordul Italiei

Un alt avantaj al unui city break Milano este poziționarea excelentă a orașului. De aici poți organiza excursii de o zi către Lacul Como, Lacul Garda, Bergamo sau Verona.

Astfel, chiar și o vacanță de câteva zile poate deveni o experiență mult mai diversă, combinând explorarea orașului cu descoperirea unor destinații spectaculoase din nordul Italiei.

Agenția Lux Travel – partenerul tău pentru un city break Milano

Agenția Lux Travel îți oferă acces la oferte avantajoase pentru un city break Milano, indiferent dacă îți dorești o escapadă romantică, o vacanță dedicată shoppingului sau câteva zile de relaxare într-un oraș italian elegant.

Cu obiective celebre, gastronomie excelentă, magazine renumite și o atmosferă cosmopolită, Milano este una dintre destinațiile europene care reușește să ofere o experiență completă în doar câteva zile. Un city break Milano poate fi alegerea ideală pentru următoarea ta călătorie în Italia.

Continue Reading

Parteneri

Ultimile stiri locale

Uncategorized2 zile ago

Eurodeal — Ghid Complet al Cursurilor de Calificare Autorizate din România

Eurodeal (cursuridecalificare.ro) este unul dintre cei mai longevivi furnizori de cursuri de calificare autorizate din România, activ neîntrerupt din 2002....

Uncategorized2 zile ago

Samsung The Movingstyle: ecranul care merge acolo unde mergi tu

Ecranul QHD tactil și portabil de 27 inch redefinește experiența de vizionare la tine acasă, fiind detașabil, wireless și personalizabil...

Uncategorized3 zile ago

City Break Milano – Eleganță, Cultură și Shopping în Capitala Modei

Milano este unul dintre cele mai dinamice și elegante orașe ale Europei. Cunoscut la nivel mondial pentru modă, design și...

Social3 zile ago

Promisiune bilaterală neexecutată

Există situații în care promisiunea bilaterală neexecutată nu produce zgomot imediat, dar lasă urme adânci în raporturile dintre părți, mai...

Uncategorized5 zile ago

Samsung Art Store aduce Art Basel în casele din întreaga lume cu o nouă colecție selectată

Utilizatorii pot explora o selecție de lucrări de la Art Basel din Basel, care prezintă diversitatea artei contemporane elvețiene București,...

Uncategorized7 zile ago

Brother Romania acorda premiile „Life on Land” 2026

Bucuresti, 17 June 2026 – Brother Romania continua initiativa „Life on Land”, prin care sustine formarea noii generatii de specialisti in...

Afaceri7 zile ago

Terenuri gazon artificial multisport: de la proiectare la execuție

Amenajarea unui teren multisport presupune mai mult decât alegerea unei suprafețe de joc. Pentru ca investiția să răspundă cerințelor utilizatorilor...

Afaceri7 zile ago

Universul Dames: colecții create pentru femeile care își exprimă personalitatea prin stil

Stilul personal nu este definit de tendințele unui sezon, ci de piesele care reușesc să transmită autenticitate și încredere. Pornind...

Afaceri7 zile ago

 SAINT-GOBAIN ROMÂNIA LANSEAZĂ EDIȚIA 2026 A  „SAINT-GOBAIN NATIONAL TROPHY”, COMPETIȚIE DEDICATĂ PROIECTELOR CARE DEFINESC VIITORUL CONSTRUCȚIILOR SUSTENABILE

Saint-Gobain România anunță lansarea înscrierilor pentru participarea la ediția 2026 a competiției „Saint-Gobain National Trophy” prin care sunt recunoscute cele...

Uncategorized7 zile ago

HONOR pregătește lansarea lui Watch 6: autonomie de până la 35 de zile

Design elegant inspirat de motorsport, 122 de moduri sportive și funcții avansate de monitorizare a sănătății, pentru un stil de...

Afacerio săptămână ago

Divertiland Water Park se redeschide pe 18 iunie 2026 – Vara aceasta se poartă RETRO!

Divertiland Water Park, una dintre cele mai mari destinații de distracție și relaxare în aer liber din România, își redeschide...

Uncategorizedo săptămână ago

Team building wellness corporate, sau experiențe care transformă echipele în comunități funcționale

Un team building wellness corporate nu mai este astăzi doar o activitate recreativă scoasă din rutina de birou, ci o intervenție...

Uncategorized2 săptămâni ago

Dezmembrări Volkswagen – Piese Originale pentru Una dintre Cele Mai Populare Mărci Auto

Puține mărci auto au reușit să câștige încrederea șoferilor la nivelul la care a făcut-o Volkswagen. Recunoscut pentru fiabilitate, confort...

Apartamente de lux Apartamente de lux
Social2 săptămâni ago

Apartamente de lux de închiriat în București: Ce caută clienții premium și companiile în 2026?

Piața imobiliară din București traversează o perioadă de maturizare accelerată, în care conceptul de „lux” nu mai reprezintă doar o...

Raluca Avram-Danifeld Raluca Avram-Danifeld
Social2 săptămâni ago

Techmark, compania condusă de Raluca Avram-Danifeld, mizează pe servicii integrate: de la site și social media la evenimente corporate

Felul în care companiile românești își gestionează comunicarea s-a schimbat vizibil în ultimii ani. Dacă în trecut un business lucra...

Social2 săptămâni ago

RePatriot recomandă includerea diasporei în strategiile locale, județene și regionale de dezvoltare și extinderea „Zilelor Diasporei” la nivel național

În urmă cu 10 ani, comunitatea RePatriot lansa o idee simplă, dar cu impact profund: ca perioada din jurul zilei...

Știrile Săptămânii