„Primarie pe persoana fizica”…” Volosevici da din nou dovada ca prezenta sa in fruntea Ploiestiului este un accident al istoriei pe care il regreta chiar si cei mai devotati sustinatori ai sai”, preciza intr-un punct de vedere celebrul avocat George Botez, consilier local, care a reactionat la infractiunea edilului de eliberare din functia publica a directorului de la Directia Economica, Nicoleta Craciunoiu.

Reamintim si REITERAM ca, Nicoleta Craciunoiu a avut 28 de ani de activitate cu calificativul F Bine, din care 25 pe postul de director. Si, vine un „neica nimeni” care merge mai mult clatinat de BACHUS si isi bate joc de lege si de oameni.

Ca sa vedeti „frumusetea” si „splendoarea” din „inteligenta” artificiala emanata de edil, va atasam ce a putut mentiona in dispozitia nr 1629 de ieri, edilul nostru care a dorit sa „scape” (ILEGAL!!!) de persoana care a asigurat legalitatea in primarie:

La „motivele” invocate in destituire, gandirea edilului Andrei Volosevici – in diagonala cu Bachus – a mentionat si adresa Directiei Economice nr 608/24.03.2023, pe care o atasam pentru lamurirea tuturor „aburilor” acestuia si pentru informarea cititorilor:

„Direcţia Economică

Nr.608/24.03.2023

Către,

CABINET PRIMAR

Ref: Adresă nr.39/23.03.2023

Având în vedere Adresa nr.39/23.03.2023, comunicată  prin salariatul Serviciului Resurse Umane, Organizare şi Administrativ în data de 24.03.2023, ora 8.15, cu termen  de răspuns  24.03.2023, ora 13.00, vă aduc la cunoştintă următoarele aspecte:

1.Documentele supuse C.F.P.P. cu semnătura directorului economic sunt  înscrise şi înregistrate atât manual, cât şi in format electronic, astfel în anul 2022 înregistrate manual sunt 2322 operaţiuni, la care se adaugă operaţiunile de intrări-ieşiri înregistrate manual pentru 3987 operaţiuni.

Vă informez că nici Strategia lui EISENHOWER şi nicio altă strategie, pornind de la urgenţă şi  importanţă, aplicată în plan profesional nu rezolvă răspunsul la adresă in termen de 4 ore si 45 minute, dat fiind volumul mare de documente şi registrele existente atât la nivelul Direcţiei Economice, cât şi la nivelul celorlalte direcţii din Primăria Ploieşti. Am solicitat prin email sprijinul serviciului Resurse Umane, Organizare si Administrativ, email ora 11.01, privind xeroxarea registrelor, ca apoi să le semnez pagină cu pagină şi să le ştampilez “conform cu originalul”.

Organele de control, de cercetare penală, de audit, solicită documente cu precizarea unui termen exprimat in zile, nu ore, aşa cum îmi solicitaţi astăzi.

Precizez că în repetate rânduri mi s-a solicitat, în scris, la ora 16.15, 16.30, rezolvarea, soluţionarea unor  situaţii, uneori nelegale, pentru a 2 -a  zi la ora 10.00, 12.00, iar  în zile de sâmbătă întocmirea de rapoarte de specialitate în câteva ore şi transmiterea acestora de la domiciliu, neavând acces la documentele instituţiei şi în absenţa salariaţilor care ţin evidenţa contabilă în domeniul respectiv sau semnarea în zile nelucrătoare de documente la ora 22.00, fără finalitate, deoarece instituţiile statului, respectiv Trezoreria Ploieşti nu efectua operaţiuni  de plăţi  la miezul nopţii în zile nelucrătoare.

2.Transmit copie Raport audit nr. 168/08.12.2022 elaborat de auditorii publici în urma misiunii de audit efectuat în perioada 20.10.2022 – 23.11.2022, trasmis Direcţiei Economice sub nr. înregistrare 27/26.01.2023, pentru care nu am cunoştinţă de data intrării în cadrul Direcţiei Economice, repartizare, soluţionare, etc.

Am luat cunostinta de acesta în data de 24.04.2023, ora 9.00.

Perioada auditată este 01.01.2019 -30.06.2022.

Aspectele negative nu sunt rezultatul nerespectării prevederilor legale de către directorul executiv al Direcţiei Economice sau de către salariaţii Direcţiei Economice.

Conform Legii nr. 94/1992 privind organizarea şi funcţionarea Curţii de Conturi, cu modificările şi completările ulterioare,  pentru Situaţiile Financiare aferente anului 2022, potrivit standardelor de audit, efectuarea auditului financiar sau auditului performanţei  se va efectua in anul 2023, astfel sunt in imposibilitatea punerii la dispoziţie de extrase din Rapoartele de audit financiar ale Curţii de Conturi pentru anul 2022.

4. Pentru registrele în format electronic se impune solicitarea sprijinului celor 2 firme de prestări servicii in domeniul I.T. şi serviciului informatică al instituţiei, având în vedere faptul că evidenţa contabilă la nivelul entităţii este condusă cu ajutorul programelor informatice care asigură prelucrarea, înregistrarea în contabilitate conform reglementărilor contabile aplicabile, inclusiv circuitul documentelor.
5. Solicit să mi se pună la dispoziţie Fişa de post, atribuţiile salariatei Pelin Ioana Otilia de la angajare şi până în prezent şi să mi se comunice dacă a îndeplinit şi îndeplineste condiţiile de acordare a vizei de C.F.P.P. cu privire  la vechime, studii, experienţă profesională etc. având în vedere ca am atras atenţia asupra acestui aspect în nenumărate rânduri şi serviciul resurse umane, organizare , administrativ a refuzat să îmi pună la dispoziţie aceste documente, sub pretextul că: sunt date cu caracter personal.

Nota explicativă privind neducerea la îndeplinire a atributiilor de către Pelin Ioana Otilia , atribuţii  din Fişa de Post  insuşite de către aceasta în calitate de şef serviciu buget-împrumuturi  şi documentaţia aferentă trebuie solicitate salariatei Pelin Ioana Otilia. Arhivarea documentelor, corespondenţei privind activitatea specifică serviciului buget-împrumuturi se face la nivelul serviciului buget-împrumuturi. Acordarea vizei de C.F.P.P.  de către alţi salariaţi a fost pentru a nu bloca activitatea instituţiei.

Nu am refuzat şi  ignorat sarcini de serviciu urgente  fiind conştientă că sunt importante, dar nici altele fără finalitate dispuse fie verbal sau în scris, de teama repercursiunilor în ce mă priveşte având ca scop sesizarea comisiei de disciplină şi  destituirea din funcţie, aşa cum rezultă din declaraţiile  din cursul anului trecut in cadrul conferinţei de presă.

Vă aduc la cunoştinţă că am dreptul la un loc de muncă lipsit de acte de hărţuire morală şi prin urmare refuz să fiu supusă in mod continuu hărţuirii morale la locul de muncă.

Această hărţuire morală prin caracterul său sistematic mi-a adus atingere demnităţii, integrităţii fizice şi pune în pericol munca şi climatul de lucru prin crearea unei atmosfere de tensiune şi presiune la locul de muncă, prin numire în comisii de predare-primire CET Brazi sau ducere la îndeplinire atribuţii şi sarcini  privind inventariere in teren sau altele de specialitate tehnica, neavând pregătirea necesară, prin supravegherea excesivă a modului în care îmi îndeplinesc sarcinile de serviciu, prin ameninţări repetate cu plângeri penale, discriminare, toate acestea afectandu-mi activitatea desfăşurată şi sănătatea.

Discreditarea abilităţilor profesionale şi atacul în mod repetat la reputaţia mea prin răspândirea de zvonuri, umilire, sunt făcute cu scopul de a mi se ataca demnitatea, integritatea, credibilitatea şi competenţa profesională.

Izolarea mea prin desemnarea şi trasarea sarcinilor de serviciu de către subalterni apropiaţi dvs., excluderea de la şedinţele de echipă, ignorarea repetată a cererilor şi plângerilor depuse de mine, refuzul privind formularea de  răspunsuri la Plângeri prealabile formulate de către mine sau netrasmiterea de copii xerox după documente asupra cărora am suspiciuni că au fost înlocuite sau falsificate, discriminarea prin încercări de evaluări necorespunzătoare, jigniri repetate de genul zero profesional, nu va mai lucra mult timp in institutie, atac la persoană sau împiedicarea de a mă exprima fiind întreruptă şi  încercându-se intimidarea mea, ameninţările repetate, fiind tratată mai degrabă ca obiect decât ca subiect al unor discuţii, desconsiderarea mea in faţa colegilor, crearea de presiuni, împovărarea cu sarcini ale unor subalterni, încredinţarea unor sarcini de serviciu cu termen foarte scurt, cu documente de ordinul sutelor de pagini de analizat imediat etc, reprezintă o  practică frecventă din instituţie în ce mă priveşte”. Vom reveni. (Cerasela N.).

„Primarie pe persoana fizica”…” Volosevici da din nou dovada ca prezenta sa in fruntea Ploiestiului este un accident al istoriei pe care il regreta chiar si cei mai devotati sustinatori ai sai”

Traim, domnule, intr-o lume fara onoare si fara limite morale si legale/Primarul Andrei Volosevici inca o infarctiune: a eliberat din functia publica pe directorul de la Directia Economica din cadrul Primariei Ploiesti/Nu este doar de civil, toata actiunea este de PENAL  

Edilul Andrei Volosevici si gasca sa reinventeaza legea (Codul Penal si Legea Contabilitatii) in folosul firmei VEOLIA/Din razbunare se incearca destituirea ILEGALA a directorului economic

 

 

 

 

 

 

 

Daca in proiectul de modificare a pensiilor ( sau in Codul Fiscal) se baga prevederea potrivit careia pensiile de serviciu – partea necontributiva- se vor impozita cu 15%, lucrurile vor deveni foarte interesante pentru politistii si militarii care nu platesc CAS ca sa se aprecieze ca o parte din pensia militara este contributiva.

Si daca se adopta impozitarea cu 15%, toata pensia militara va fi impozitata cu 15%, in timp ce la magistrati si restul pensionarilor speciali – care platesc CAS- doar partea necontributiva.

Plata CIB-ului (25% din venitul salarial) la bugetul general, fara nicio contraprestatie a statului fata de platitorul politist sau militar, nu este o talharie imensa. Plata CIB nu poate constitui o baza pentru a se concluziona ca o parte din pensia militara este contributiva, cum este la ceilalti beneficiari de pensii de serviciu. Cib-ul asta nu are nici o logica si trebuie sa dispara, eventual sa fie inlocuit cu CAS. Dar la ce electricieni avem in parlament…, precizeaza cei de la sindicatul Diamantul. (Cristina T.).

A devenit evident pentru toata lumea: ASF a retras licentele City Insurance si Euroins abia atunci cand toate manevrele LOR, ale conducerii ASF,de cârdășie și de MUSAMALIZARE a fraudei de la City Insurance și a găurii de la Euroins, S-AU EPUIZAT. După ce din cele 2 companii au rămas doar pereții, conducerea ASF a încercat și încearcă să își șteargă urmele.

După ce conducerea ASF nu a mai putut mușamaliza (ceea ce făcea, deși știa de fraudă și de gaură), s-a gândit: GATA! Profiturile și banii asiguraților au plecat deja afară deci e momentul să înmormântăm companiile și să contabilizăm atât frauda cât și gaura. Nu la acționarii societăților ci la asigurați și la buget.

În contextul în care am arătat, documentat și investigat încă din ianuarie 2021 că asta se va întâmpla, îi mulțumesc lui Cătălin Tolontan și Recorder (On the Record – Anca Simina) pentru menționarea acestor eforturi, printr-un cuvânt atât de complex: ,,BIOGRAFIA”.

Sunt conștient că într-o emisiune de radio, TV, podcast, pe net, este o adevărată artă să găsești un cuvânt care sintetizează totul, iar acest cuvânt găsit de Cătălin a fost: BIOGRAFIA (lui Nicu Marcu), pentru care mi-a dat credit că am făcut-o, încă de timpuriu. Așa cum a făcut-o de multe ori.

,,Cine este Nicu Marcu, de unde vine șeful ASF de azi și cum a ajuns acolo?”

,,Aici trebuie să îi dăm credit lui Radu Soviani în sensul că el a văzut mult mai repede cine este Nicu Marcu (nota mea – ianuarie 2021), adică a simțit nevoia de a face BIOGRAFIA acestui personaj”, a răspuns Cătălin Tolontan la întrebarea Ancăi Simina, la podcastul ON THE RECORD (Recorder).

Am simțit nevoia în ianuarie 2021, când a devenit evident pentru mine că Nicu Marcu protejează fraudarea banilor asiguraților în interesul privat al acționarilor unor societăți infractoare (precum City Insurance) sau acționarilor bulgari ai Euroins, care, sub ,,supravegherea” lui Nicu Marcu, au majorat gaura de la Euroins de la 400 de milioane de lei în 2021, la 2 miliarde de lei la momentul retrageriii autorizației. Aică exact ceea ce spuneam în ianuarie 2021:

 

Aș adăuga la întrebarea Ancăi Simina și răspunsul lui Cătălin Tolontan, următorul dialog de pe una dintre rețelele de socializare în care sunt activ:

BH: Cine supraveghează ASF oare?

CH: Nicu Marcu  Problema este că pe Nicu Marcu nu îl supraveghează decât Radu…

Poți să îi contrazici?

Practic, începeam să avertizez în urmă cu 2 ani și 2 luni, exact ceea ce toată presa constată ACUM, în urma contribuției DECISIVE, în interes public, a anchetei Libertatea – a echipei coordonate de Cătălin Tolontan, Ziarul Libertatea alăturându-se decisiv, prin documente ale avertizorilor de integritate, la ceea ce publica Ziarul Bursa (explicația faptelor, a acțiunilor și inacțiunilor conducerii ASF, practic decriptarea întregului mecanism dolosiv al conducerii ASF și contribuția LOR la dimensiunea fraudei din asigurări).

Cele 20 de articole privind complicitatea ASF la frauda de la City Insurance  (de până la faliment) și gaura de la Euroins (și multe alte intervenții sau continuări ale investigației după începerea, în 17 ianuarie 2023 a investigației Libertatea) au fost numite simplu și sintetic, de Cătălin (căruia îi mulțumesc pentru creditul acordat), astfel:

,,BIOGRAFIA LUI NICU MARCU”

Iată, pe scurt o parte din investigația mea referitoare la cine conduce ASF și cum a mușamalizat fraudele de la City și găurile de la Euroins, până nu a mai putut.

E suficient să citiți titlurile (dacă nu aveți câteva ore pentru a citi întreaga investigație, pe care am făcut-o în sute de ore de analiză, de muncă de documentare și investigație, din 2021 până în 2023, pe baza înțelegerii exacte a cum funcționează atât piața asigurărilor cât și, mai bine decât oricine din presă, mecanismul de luare a deciziilor în ASF sau de neluare a deciziilor din ASF (am fost purtător de cuvânt al ASF, pentru o scurtă perioadă, până în Decembrie 2014), dezvaluie anal;istul economic Radu Teodor Soviani.

Pentru că, unii au impresia că o dată cu devoalarea rolului conducerii ASF la majorarea fraudei de la City Insurance și la cvadruplarea găurii de la Euroins, subiectul se încheie…  Eu spun că nu se încheie. Așa cred eu. Nu numai în asigurări, unde evident continuă.

Pentru că ASF a supravegheat cum a supravegheat și într-un alt segment mult mai fin, dar tot în folosul celor puțini: piața de capital, mai dezvaluie sursa citata. (Sava N.).